OU Bargaining Team
公开大学管理部门组建了一支强大的谈判团队,他们具有知识和专业知识,可以与教师工会进行积极和尊重的讨论, 以协作解决方案为目标. The team includes:
Team Member | Biography |
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Joi Cunningham VP Human Resources |
Joi于2021年秋季成为人力资源副总裁, 在此之前,他曾担任开放大学包容与跨文化倡议办公室主任和大学律师. 大力倡导促进多样性, equity and inclusion, 她为发展做出了贡献, 实施和完善大学流程, practices and structures. 她的工作重点是确保富有成效和积极的员工关系,并有效地管理劳资关系, 包括议价单位合同的谈判. |
Peggy Cooke 教务助理副总裁 |
佩吉于2007年加入教务处,担任助理副校长. 自1986年以来,她一直在OU工作,担任金融方面的多个职位, 包括担任董事, 内部审计及董事, Auxiliary Services. 她的职责包括监督教务处的预算和所有教职员以外的人事事宜. 她还为金融领域的学术领导提供指导和支持, 人事及规划策略. 她是教务处与财务和行政部门之间的主要联络人. |
Nivedita Mukherji 教务副教务长 |
Nivedita是教务长领导团队的一员,支持与教师招聘有关的学术事务的整体战略重点, engagement, development and retention. 她与学术事务执行副校长和教务长一起工作, 学院和学院的院长, the faculty, 人力资源和研究管理局的办公室,以促进最佳做法和发展创新, 以教师为中心的举措,推动教师的成功,因为它涉及到教学, scholarship, mentoring, retention, 晋升及职业发展. 她还在晋升和任期以及相关举措方面发挥着重要作用, 制定和监督工作量政策, sabbatical requests, new faculty orientation, 以及系主任的发展和沟通. |
Tom LeMarbe 财务和行政副总裁 |
Tom自2013年起担任财务和行政助理副总裁. 他在财务管理和监督机构战略和目标方面有多年的经验. 他负责监督财务管理、环境健康和安全以及大学服务领域. 汤姆1994年开始在奥克兰工作, 1994年至1999年在教务处工作, 在进入财务部之前. |
Judy Didion 退休护理学院院长 |
朱迪有超过45年的护士经验, 教育家和研究员,曾于2016年至2022年担任护理学院院长. 她拥有丰富的经验和对大学面临的重大教师问题的关键观点, and though retired, 她在整个校园社区都有重要的关系, 允许她在谈判期间与教师工会领导人合作. |
Rob Boonin External Legal Counsel |
迪科玛律师事务所的律师, 罗伯担任公开大学教师工会谈判的首席谈判代表已有十多年了. 作为首席谈判代表和劳动律师, 他帮助私营和公共部门的客户避免和解决劳资纠纷. 罗布为美国各地的客户提供劳工和其他就业事务方面的建议, 包括少数人持股的公司, 上市公司, local units of government, K-12 school districts, charter schools, community colleges, and state universities. |